- 運営しているクリエイター
#人事
[後編]CEO藤田×カウンセラー水杉さん | 1人目カウンセラーが語る、Smart相談室誕生の軌跡【カウンセラーの想い】
前回・・・ 今回お話を伺ったのは、長年事業会社で人材マネジメントの制度構築から社員個人のメンタルサポートまで幅広く携わる人事のプロフェッショナルでありながら、ひいては産業カウンセラーとしてSmart相談室で働く人のモヤモヤ解決支援のカウンセラー活躍する水杉 翼(みずすぎ あきら)さん。Smart相談室の1人目カウンセラーとして携わった経緯、カウンセラーを志した理由、現場で働く人事労務として考える課題について、CEO藤田とともに話を聞いた。 Smart相談室の良さって何-実際
[前編]CEO藤田×カウンセラー水杉さん | 1人目カウンセラーが語る、Smart相談室誕生の軌跡【カウンセラーの想い】
日本の労働人口は2022年の時点で6860万人。10年前の2012年は6565万人であった。一見増加しているようだが、実際は女性の非正規雇用が増加し実数を押し上げている。また、日本の高度成長期を支えた特徴として、経営学者ジェームス・アベグレン氏がかつて唱えた「三種の神器」は「終身雇用」「年功序列」「企業内組合」の3つだ。これらが良しとされてきた時代はとうに終わり、少子高齢化による人口減少、それによる労働力不足、テクノロジー進化に世界からの後れをとる日本の経済市場。そして、コロ