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Smart相談室の「仕事」を知る

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Smart相談室での「仕事」がよく理解できるマガジンです。
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#カルチャー

自ら考え、行動し、新しいCSオンボーディングを創っている実感

こんにちは!Smart相談室CEOの藤田です。 今日はSmart相談室のカスタマーサクセス(以下CS)の綾部さんに、CSチームが取り組んでいるSmart相談室の新しいオンボーディングについて話を聞いてきました。 だれもが個人の尊重を体現する組織(藤田)今日は綾部さんがCSの新しいオンボーディングを作っているという噂を聞きつけてインタビューの時間をもらいました。入社して3か月ですが、そもそもSmart相談室を知ったきっかけはなんだったんですか? (綾部さん)Smart相談室

企業さまの課題解決の伴走者 Smart相談室のカスタマーサクセスチーム

こんにちは!Smart相談室の枝野です。 今回はSmart相談室ビジネスグループマネージャーの伊禮さんとカスタマーサクセスリーダーの清水さんに、Smart相談室のカスタマーサクセス(以下CS)についてインタビューしてきました! Smart相談室を導入いただいた後、企業さまと密にコミュニケーションをとりながら、課題の解決に伴走するCSのお話を深ぼっていきます! 企業さまごとの目的に合わせたフォローが大切(枝野)今回はSmart相談室のCSについてお二人に伺っていきたいと思い

SmartHRに出向して見えてきた、Smart相談室がSmartHRグループである理由

 こんにちは!Smart相談室CEOの藤田です。今日は、今年の3月からSmartHRに出向しているPMMの石田さんに「Smart相談室がSmartHRグループである理由」について話を聞いてみました。これまでSmartHRグループと言いつつ、何がどうグループとして機能しているのか明確に発信していませんでした。今回、石田さんの立場からそのベールを剥がしてもらいます。聞き手は、私藤田に加えて、note編集チームの枝野さん、宮田さんです。 ひとりThe ModelからPMMになるま

Smart相談室のエンジニアチームを牽引するマネージャー、リーダーに直撃インタビュー【後編】

 こんにちは!Smart相談室採用担当の枝野です。 前半に引き続き、エンジニアチームの山根さんと長濱さんへのインタビューをお届けします!後半では、「Smart相談室のエンジニアチームってどんな雰囲気なの?」「どんな開発をしてるの?どんな風にしてるの?」などなどを聞いてみました! *前編はこちら ユーモアと個性溢れるSmart相談室のエンジニアチーム(枝野)Smart相談室のエンジニアチームのあるあるってありますか? (山根)QAの茂木さんがユーモアのある方で(笑) デザ

個を尊重しあい成果を最大化するSmart相談室のマーケティングチーム

今日は、Smart相談室採用担当の私枝野が、Smart相談室とお客さまの最初の接点を創るマーケティングチームの石田さん(以下、isshy)、尾倉さん(以下、ogurin)にインタビューをお届けします。 「どんなことしてるの?」「どんなチームなの?」「お互いどう思っているの?」などなど、マーケティングチームをより知るための質問をたくさんしてみました! 自己紹介(枝野)まずは、自己紹介からですかね?ogurinからお願いします! (尾倉)Smart相談室でマーケティングを担

新体制となったSmart相談室のエンジニアグループ 「権限委譲×実行」の狙いとその成果に迫る

 今日は、今年の1月からエンジニアチームのマネージャーに就任した山根さんに「山根さんからみたSmart相談室の姿」について話を聞いてみました。  企業さまからプロダクトに関するご要望が増えている中、プロダクトとして、どのように社会に価値を提供していくのか、今後、プロダクトがどうなっていくのか、山根さんから見えていることをお話しいただきました。聞き手は、私Smart相談室CEOの藤田に加えて、採用担当の枝野さんです。 権限委譲による組織に対する良い効果(藤田)1月からマネー