Smart相談室の「会社」を知る

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Smart相談室のカルチャーや制度、取り組みがわかるマガジンです。イベントレポートなども掲載しています。

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#マネジメント

組織変更の裏側を聞いてみた〜人事制度のPDCA〜

こんにちは！広報担当の宮田です。 Smart相談室では半年ごとに人事制度のPDCAをまわしています。 2023年7月から運用開始し、2024年1月に一度目の改訂。そして、この7月には二度目の改訂が行われました。今回はその改訂の内容と背景について、CEOの藤田さんにインタビューをしてきました！＊一度目の改訂の裏側はこちらのnoteで公開しています組織の成長のために、目標とメンバーの想いをリンクさせる（宮田）よろしくお願いします！まずは、今回の人事制度改訂の目的を教えて

Smart相談室が広めたいコーチング文化って何？〜後編｜メンバー向けの使い方〜

　今回は、Smart相談室が広めたいコーチング文化って何？〜前編｜コーチングとは？〜の後編。 Smart相談室の利用者の20％以上が活用されているコーチングサービスの開発の責任者であるイレイさんはどのような想いで開発し、自身ではどのように活用しているのか、お話を聞いてみました。以下、その内容を記事化しています。聞き手は、藤田に加えて、2024年2月にご入社された事業推進グループの佐々木さんです。マネージャー自身とメンバー双方の負担を減らして、成長を促すツールが「コー

Smart相談室が広めたいコーチング文化って何？〜前編｜コーチングとは？〜

　今回はSmart相談室の利用者の20％以上がコーチングサービスを活用されていることに注目して、コーチングカテゴリーのサービス開発の責任者であるイレイさんにお話を聞いてみました。以下、その内容を記事化しています。まずは、前編ということでコーチングとは？について。後日公開する後編では、メンバー向けの使い方について、をメインに話してくれました。聞き手は、藤田に加えて、2024年2月にご入社された事業推進グループの佐々木さんです。 Smart相談室におけるコーチングサービ

明らかにフェーズが変わったSmart相談室

Smart相談室リリース後、3年目に突入！株式会社Smart相談室は、2021年2月に設立されました。その後、2021年10月にプロダクト「Smart相談室」がリリースされました。お陰様で、プロダクトリリース以来、順調に規模を拡大し続けているSmart相談室、当然ですが、規模が大きくなって事業フェーズが移り変わっています。今後も成長が見込まれていて、さらに事業フェーズが移り変わるはず。プロダクト「Smart相談室」がリリースされて2年が経過し、3年目に突入するこのタイミングで

2023年が始まりました＆組織が大きくなってきて＆更に大きくなりたくて

2023年が始まりました確実に正月気分の私です。社会に適応する必要があるのですが、抗わず、流れに身を任せています・・・。多分、今日、明日は許されるはず・・・、はず・・・。そう言えば、ビルの窓からの眺めがGOODでした❗ 麻布台のビルが明らかに大きくなって、東京タワーとの間から朝日が昇り、「FY2023始まるぞ〜」って感じでした❗ で、その後、「新入社員SayHelloMTG❗」という新入社員の方が入社される月の月初に行うMTGでした。社員数増えたなぁ〜・・・。採用活動頑