【人材研究所　曽和代表へインタビュー】「組織を見立て、未来を描く」ことが、急成長フェーズの人事にとってのコアである。

　こんにちは、Smart相談室 Corporate責任者のまゆこです。 昨年大好評だったカミナシさん、セルソースさんとの企画に続き、第二弾のコラボ記事をお送りします！ 今回は人材研究所・代表の曽和さんをお招きし、セルソース・細田さんと私が、それぞれ聞きたいことを聞きまくる、という企画です。 ＊セルソースさんの記事は下記です！ 　Smart相談室側で設定したお題は、 「急成長フェーズの人事チームは何をすべきか」 なぜこのテーマを選んだかというと、こちらの弊社CEOの記事でも