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Smart相談室 Corporateの想い

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Smart相談室のCorporateの想いをまとめています。
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記事一覧

初めてプロコーチのコーチングを受けて、キャリアパスについて考えてみた

こんにちは!広報担当の宮田です。 私はこの5月にSmart相談室に入社して、今3か月が経ちました…

【人材研究所 曽和代表へインタビュー】「組織を見立て、未来を描く」ことが、急成長…

 こんにちは、Smart相談室 Corporate責任者のまゆこです。 昨年大好評だったカミナシさん、セ…

新しい対人支援を創造するということ

このサービスを支えるものってなんなのでしょう。 今までになかったのにどうして数年たった今…

Smart相談室のBizメンバー→カウンセラー事務局へ異動になったお話

改めての自己紹介 Smart相談室カウンセラー事務局のtadaです!実に寒い日々ですね。。。とは…

祝『Wantedly Awards 2023』ノミネート!!Smart相談室の採用活動についてのお話。

ー受賞を知った一本のメールー突然送られてきたメール 2023年10月26日16時06分。1通のメール…

【カミナシ】カルチャービルダー?!PMV/VMV・行動指針の浸透のさせ方の秘訣をセルソ…

こんにちは、Smart相談室 Corporateのまゆこです。 今回は再生医療関連事業のセルソースさん、…

Smart相談室のちょっと変わった福利厚生の話

そう言えば紹介したことがなかった採用活動をスタートして早1年 こんにちは!Smart相談室Corporateマネージャーのまゆこです。昨年9月から本格始動した弊社の採用活動。当時は10名の組織でしたが、今では26名(役員・出向者含む)になりました!どんどん各機能がチームとして回りはじめ、1年前の組織とは景色がガラッと変わっていることに成長を感じます。 今回は、そんな私たちの【制度・福利厚生】に焦点をあててご紹介したいと思います。 なぜこのタイミングかというと、ちょうど先

サークルから会社へ変身するために〜VMV作成の裏側を大公開〜

noteはじめますはじめまして 「note書いても良いですか?」とさまざまなメンバーから自薦が止…