スマソウとハナソウ

MCC取得のための"2500時間"が足かせにならないように〜Coaching Plus One〜

　こんにちは！Smart相談室CEOの藤田です。この記事は連載企画「『コーチングとはなにか？』ICF認定スクールに聞いてみた」の一環として、Coaching Plus One 代表の猪俣さんにインタビュー取材させていただいた内容をまとめたものです。7000字を超える大作となりました！ぜひお時間のある際にご一読ください。 MCCを取りたいけど、ハードル高く感じるPCCの方をサポートしたい（藤田）猪俣さん、本日はよろしくお願いします。（猪俣さん）よろしくお願いします。

独自のカリキュラムで「違和感」を「好奇心」に変える〜ヘルスコーチ・ジャパン〜

　こんにちは！Smart相談室CEOの藤田です。この記事は連載企画「『コーチングとはなにか？』ICF認定スクールに聞いてみた」の一環として、NPO法人ヘルスコーチ・ジャパン代表理事の最上輝未子さんにインタビュー取材させていただいた内容をまとめたものです。「ひとり一人の基盤づくりを通して組織と社会の元気づくりに貢献するため」のNPO法人（藤田）今日はよろしくお願いします！まず、自己紹介をお願いしても良いでしょうか？（最上さん）NPO法人ヘルスコーチ・ジャパン（以下

人を丸ごと支援するのがライフコーチング〜ライフコーチワールド〜

　こんにちは！Smart相談室CEOの藤田です。この記事は連載企画「『コーチングとはなにか？』ICF認定スクールに聞いてみた」の一環として、株式会社プラス・スタンダード代表取締役の林忠之さんにインタビュー取材させていただいた内容をまとめたものです。クライアントの人生丸ごとコーチングしたい（藤田）今日はよろしくお願いします！はじめに、自己紹介をいただいてもよろしいでしょうか。（林さん）ライフコーチワールドというコーチングスクールを主宰しております、林忠之と申します。

支援の専門家、プロセスの専門家としての「マインドフルコーチング®」〜Mindfulness Based Coach Camp®︎ | MBCC®️〜

　こんにちは！Smart相談室CEOの藤田です。この記事は連載企画「『コーチングとはなにか？』ICF認定スクールに聞いてみた」の一環として、エムビーシーシー合同会社代表社員の吉田典生さんにインタビュー取材させていただいた内容をまとめたものです。何か大きな一つのテーマを追いかけたくなった（藤田）吉田さん、今日はよろしくお願いします！まずは自己紹介いただいてもいいですか？（吉田さん）はい、吉田典生（よしだてんせい）と申します。私は、30代半ばまで、メディア関連の仕事に

1対1コーチングとチームコーチングの両方が身につく〜ホールシステムコーチング®〜

　こんにちは！Smart相談室CEOの藤田です。この記事は連載企画「『コーチングとはなにか？』ICF認定スクールに聞いてみた」の一環として、ホールシステムコーチング®代表の生嶋幸子さんにインタビュー取材させていただいた内容をまとめたものです。コーチングとは「実現する、達成する、共創する」こと（藤田）生嶋さん、今日はよろしくお願いします！はじめに、自己紹介をお願いします。（生嶋さん）こんにちは、生嶋幸子です。よろしくお願いします。株式会社コーチ・アイエヌジー（以下、コ

「時間芸術」としての「ウェルビーイングコーチング」を広めたい〜ラッセルウェルビーイングコーチングカレッジ〜

こんにちは！Smart相談室CEOの藤田です。この記事は連載企画「『コーチングとはなにか？』ICF認定スクールに聞いてみた」の一環として、ラッセルウェルビーイングコーチングカレッジ代表の中原阿里さんにインタビュー取材させていただいた内容をまとめたものです。8000字を超える大作となりました！ぜひお時間のある際にご一読ください。ウェルビーイングを目指して弁護士に。その後、ウェルビーイングにもう一度正面から向き合う（藤田）今日はよろしくお願いします！まず、中原さんの

リーダー開発を通じて、組織変革を実現する〜株式会社コーチ・エィ〜

こんにちは！Smart相談室CEOの藤田です。この記事は連載企画「『コーチングとはなにか？』ICF認定スクールに聞いてみた」の一環として、株式会社コーチ・エィの執行役員の片桐多佳子さん、平野圭子さんにインタビュー取材させていただいた内容をまとめたものです。7000字を超える大作です！ぜひお時間のあるときにお読みください。組織や国を超えて、コーチング文化の醸成に尽力（藤田）今日はよろしくお願いします！それでは、平野さんから自己紹介をお願いします。（平野さん）こんにちは

コーチングを普及させたい、そのためにさまざまな取り組みを〜銀座コーチングスクール〜

こんにちは！Smart相談室CEOの藤田です。この記事は連載企画「『コーチングとはなにか？』ICF認定スクールに聞いてみた」の一環として、銀座コーチングスクールの森英樹代表にインタビュー取材させていただいた内容をまとめたものです。コーチングの普及に着手、気づけば24年経った（藤田）今日はよろしくお願いします！はじめに自己紹介をお願いします。（森さん）銀座コーチングスクールの森英樹です。東京生まれの神奈川県藤沢育ちです。大学を卒業後、英語の研修会社に就職して、その

人にダイナミックさを与えているものは、紛れもなく感情です〜シックスセカンズ®ジャパン〜

こんにちは！Smart相談室CEOの藤田です。この記事は連載企画「『コーチングとはなにか？』ICF認定スクールに聞いてみた」の一環として、シックスセカンズ®ジャパンの勝又美江代表にインタビュー取材させていただいた内容をまとめたものです。感情知能こそが、人々が変化を起こしていく上で私たちに必要なピース（藤田）勝又さん、今日はよろしくお願いします！はじめに、自己紹介いただいてもいいですか？（勝又さん）シックスセカンズジャパン株式会社の代表しております、勝又美江と申しま

中小企業の経営者にコーチングできるコーチを育てる〜CBLコーチングスクール〜

こんにちは！Smart相談室CEOの藤田です。この記事は連載企画「『コーチングとはなにか？』ICF認定スクールに聞いてみた」の一環として、CBLコーチングスクールの五十嵐久代表にインタビュー取材させていただいた内容をまとめたものです。コーチングの力で中小企業の経営を応援したい（藤田）こんにちは！今日はよろしくお願いします。まずは簡単に自己紹介をお願いします。（五十嵐さん）株式会社コーチビジネス研究所という会社をやらせていただいております。株式会社コーチビジネス研

「サバイブ」から「アライブ」にシフト　〜CAM Japan〜

こんにちは！Smart相談室CEOの藤田です。この記事は連載企画「『コーチングとはなにか？』ICF認定スクールに聞いてみた」の一環として、CAM Japanの浅井元規代表にインタビュー取材させていただいた内容をまとめたものです。 2020年から日本ブランチとしてCAM Japanを運営（藤田）今日はよろしくお願いします！はじめに、簡単に浅井さんの自己紹介をお願いします。（浅井さん）浅井元規と申します。株式会社co-neという会社の代表をしています。株式会社co-neで

コーチングスキルとファウンデーション、両方が必要　〜一般社団法人コーチングプラットフォーム〜

こんにちは！Smart相談室CEOの藤田です。この記事は連載企画「『コーチングとはなにか？』ICF認定スクールに聞いてみた」の一環として、一般社団法人コーチングプラットフォームの寺田由美代表にインタビュー取材させていただいた内容をまとめたものです。コーチングをもっと社会に広めたい、その手段としてコーチの育成にチャレンジ（藤田）はじめまして、藤田です。今日はよろしくお願いします！まずは自己紹介をお願いします。（寺田さん）はじめまして、一般社団法人コーチングプラットフォ

「縦糸」に「横糸」を組み込みながら、実践的学びと自己基盤を確立する〜NPO法人日本スクールコーチ協会〜

こんにちは！Smart相談室CEOの藤田です。この記事は連載企画「『コーチングとはなにか？』ICF認定スクールに聞いてみた」の一環として、特定非営利活動法人日本スクールコーチ協会理事長の蘓原利枝さん、副理事長の尾崎郁子さんにインタビュー取材させていただいた内容をまとめたものです。 15年以上前に、原体験から生まれたNPO法人（藤田）本日はよろしくお願いします。はじめに、蘓原さんの自己紹介をお願いしてもよろしいでしょうか？（蘓原さん）特定非営利活動法人日本スクールコー

コーチングの源流として「Being」と「Doing」からなる「Co-Active®コーチング」を広めたい　〜CTI JAPAN〜

こんにちは！Smart相談室CEOの藤田です。この記事は連載企画「『コーチングとはなにか？』ICF認定スクールに聞いてみた」の一環として、CTI JAPAN代表の平田淳二さんにインタビュー取材させていただいた内容をまとめたものです。聞き手は、藤田と広報担当のみやっちゃんです。（7000字超えの超大作となりました！お時間のあるときにお読みいただけますと幸いです。） https://www.thecoaches.co.jp/ CTIは、コーチングの源流となる組織（藤田）今

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#コーチングスクール

MCC取得のための"2500時間"が足かせにならないように〜Coaching Plus One〜

独自のカリキュラムで「違和感」を「好奇心」に変える〜ヘルスコーチ・ジャパン〜

人を丸ごと支援するのがライフコーチング〜ライフコーチワールド〜

支援の専門家、プロセスの専門家としての「マインドフルコーチング®」〜Mindfulness Based Coach Camp®︎ | MBCC®️〜

1対1コーチングとチームコーチングの両方が身につく〜ホールシステムコーチング®〜

「時間芸術」としての「ウェルビーイングコーチング」を広めたい〜ラッセルウェルビーイングコーチングカレッジ〜

リーダー開発を通じて、組織変革を実現する〜株式会社コーチ・エィ〜

コーチングを普及させたい、そのためにさまざまな取り組みを〜銀座コーチングスクール〜

人にダイナミックさを与えているものは、紛れもなく感情です〜シックスセカンズ®ジャパン〜

中小企業の経営者にコーチングできるコーチを育てる〜CBLコーチングスクール〜

「サバイブ」から「アライブ」にシフト　〜CAM Japan〜

コーチングスキルとファウンデーション、両方が必要　〜一般社団法人コーチングプラットフォーム〜

「縦糸」に「横糸」を組み込みながら、実践的学びと自己基盤を確立する〜NPO法人日本スクールコーチ協会〜

コーチングの源流として「Being」と「Doing」からなる「Co-Active®コーチング」を広めたい　〜CTI JAPAN〜

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MCC取得のための"2500時間"が足かせにならないように 〜Coaching Plus One〜

独自のカリキュラムで「違和感」を「好奇心」に変える 〜ヘルスコーチ・ジャパン〜

人を丸ごと支援するのがライフコーチング 〜ライフコーチワールド〜

支援の専門家、プロセスの専門家としての「マインドフルコーチング®」 〜Mindfulness Based Coach Camp®︎ | MBCC®️〜

1対1コーチングとチームコーチングの両方が身につく 〜ホールシステムコーチング®〜

「時間芸術」としての「ウェルビーイングコーチング」を広めたい 〜ラッセル ウェルビーイング コーチング カレッジ〜

リーダー開発を通じて、組織変革を実現する 〜株式会社コーチ・エィ〜

コーチングを普及させたい、そのためにさまざまな取り組みを 〜銀座コーチングスクール〜

人にダイナミックさを与えているものは、紛れもなく感情です 〜シックスセカンズ®ジャパン〜

中小企業の経営者にコーチングできるコーチを育てる 〜CBLコーチングスクール〜

「サバイブ」から「アライブ」にシフト 〜CAM Japan〜

コーチングスキルとファウンデーション、両方が必要 〜一般社団法人コーチングプラットフォーム〜

「縦糸」に「横糸」を組み込みながら、実践的学びと自己基盤を確立する 〜NPO法人日本スクールコーチ協会〜

コーチングの源流として「Being」と「Doing」からなる「Co-Active®コーチング」を広めたい 〜CTI JAPAN〜

MCC取得のための"2500時間"が足かせにならないように〜Coaching Plus One〜

独自のカリキュラムで「違和感」を「好奇心」に変える〜ヘルスコーチ・ジャパン〜

人を丸ごと支援するのがライフコーチング〜ライフコーチワールド〜

支援の専門家、プロセスの専門家としての「マインドフルコーチング®」〜Mindfulness Based Coach Camp®︎ | MBCC®️〜

1対1コーチングとチームコーチングの両方が身につく〜ホールシステムコーチング®〜

「時間芸術」としての「ウェルビーイングコーチング」を広めたい〜ラッセルウェルビーイングコーチングカレッジ〜

リーダー開発を通じて、組織変革を実現する〜株式会社コーチ・エィ〜

コーチングを普及させたい、そのためにさまざまな取り組みを〜銀座コーチングスクール〜

人にダイナミックさを与えているものは、紛れもなく感情です〜シックスセカンズ®ジャパン〜

中小企業の経営者にコーチングできるコーチを育てる〜CBLコーチングスクール〜

「サバイブ」から「アライブ」にシフト　〜CAM Japan〜

コーチングスキルとファウンデーション、両方が必要　〜一般社団法人コーチングプラットフォーム〜

「縦糸」に「横糸」を組み込みながら、実践的学びと自己基盤を確立する〜NPO法人日本スクールコーチ協会〜

コーチングの源流として「Being」と「Doing」からなる「Co-Active®コーチング」を広めたい　〜CTI JAPAN〜