スマソウとハナソウ｜株式会社Smart相談室

「時間芸術」としての「ウェルビーイングコーチング」を広めたい〜ラッセルウェルビーイングコーチングカレッジ〜

こんにちは！Smart相談室CEOの藤田です。この記事は連載企画「『コーチングとはなにか？』ICF認定スクールに聞いてみた」の一環として、ラッセルウェルビーイングコーチングカレッジ代表の中原阿里さんにインタビュー取材させていただいた内容をまとめたものです。8000字を超える大作となりました！ぜひお時間のある際にご一読ください。ウェルビーイングを目指して弁護士に。その後、ウェルビーイングにもう一度正面から向き合う（藤田）今日はよろしくお願いします！まず、中原さんの

日本総研の小島さんに聞く！男性の育児参画の現状と課題

　こんにちは！Smart相談室の藤田です。今回は株式会社日本総合研究所で、多様な働き方に関する調査研究をされている小島明子さんに、男性の育児参画の現状と課題についてお話を伺いました。さまざまなデータや調査に基づいて、男性の育休について考えていきます。小島さんが語る「男性の育児参画の現状と課題」１. 育児・介護休業法等の改正　2024年5月に育児・介護休業法、次世代育成支援対策推進法が改正され、2025年7月から施行されます。今回の改正の趣旨としては、とされてい

リーダー開発を通じて、組織変革を実現する〜株式会社コーチ・エィ〜

こんにちは！Smart相談室CEOの藤田です。この記事は連載企画「『コーチングとはなにか？』ICF認定スクールに聞いてみた」の一環として、株式会社コーチ・エィの執行役員の片桐多佳子さん、平野圭子さんにインタビュー取材させていただいた内容をまとめたものです。7000字を超える大作です！ぜひお時間のあるときにお読みください。組織や国を超えて、コーチング文化の醸成に尽力（藤田）今日はよろしくお願いします！それでは、平野さんから自己紹介をお願いします。（平野さん）こんにちは

コーチングを普及させたい、そのためにさまざまな取り組みを〜銀座コーチングスクール〜

こんにちは！Smart相談室CEOの藤田です。この記事は連載企画「『コーチングとはなにか？』ICF認定スクールに聞いてみた」の一環として、銀座コーチングスクールの森英樹代表にインタビュー取材させていただいた内容をまとめたものです。コーチングの普及に着手、気づけば24年経った（藤田）今日はよろしくお願いします！はじめに自己紹介をお願いします。（森さん）銀座コーチングスクールの森英樹です。東京生まれの神奈川県藤沢育ちです。大学を卒業後、英語の研修会社に就職して、その

人にダイナミックさを与えているものは、紛れもなく感情です〜シックスセカンズ®ジャパン〜

こんにちは！Smart相談室CEOの藤田です。この記事は連載企画「『コーチングとはなにか？』ICF認定スクールに聞いてみた」の一環として、シックスセカンズ®ジャパンの勝又美江代表にインタビュー取材させていただいた内容をまとめたものです。感情知能こそが、人々が変化を起こしていく上で私たちに必要なピース（藤田）勝又さん、今日はよろしくお願いします！はじめに、自己紹介いただいてもいいですか？（勝又さん）シックスセカンズジャパン株式会社の代表しております、勝又美江と申しま

中小企業の経営者にコーチングできるコーチを育てる〜CBLコーチングスクール〜

こんにちは！Smart相談室CEOの藤田です。この記事は連載企画「『コーチングとはなにか？』ICF認定スクールに聞いてみた」の一環として、CBLコーチングスクールの五十嵐久代表にインタビュー取材させていただいた内容をまとめたものです。コーチングの力で中小企業の経営を応援したい（藤田）こんにちは！今日はよろしくお願いします。まずは簡単に自己紹介をお願いします。（五十嵐さん）株式会社コーチビジネス研究所という会社をやらせていただいております。株式会社コーチビジネス研

「サバイブ」から「アライブ」にシフト　〜CAM Japan〜

こんにちは！Smart相談室CEOの藤田です。この記事は連載企画「『コーチングとはなにか？』ICF認定スクールに聞いてみた」の一環として、CAM Japanの浅井元規代表にインタビュー取材させていただいた内容をまとめたものです。 2020年から日本ブランチとしてCAM Japanを運営（藤田）今日はよろしくお願いします！はじめに、簡単に浅井さんの自己紹介をお願いします。（浅井さん）浅井元規と申します。株式会社co-neという会社の代表をしています。株式会社co-neで

相談は私を前向きにしてくれる〜プロビーチサッカー選手山辺紗希さん特別インタビュー〜

こんにちは！Smart相談室CEOの藤田です。今回は、「アスリート応援プロジェクト」でサポートしているプロビーチサッカー選手の山辺紗希さんと、プロジェクトにご協力いただいているSmart相談室カウンセラーの岡安一正さんに、アスリートとメンタルヘルスについてお話を伺いました。聞き手は私藤田と、広報の宮田さんです。＊アスリート応援プロジェクトとは　頑張る人たちをSmart相談室によってサポートしたいとの想いから発足したプロジェクト。特に、日本スポーツ界が課題として抱えて

コーチングスキルとファウンデーション、両方が必要　〜一般社団法人コーチングプラットフォーム〜

こんにちは！Smart相談室CEOの藤田です。この記事は連載企画「『コーチングとはなにか？』ICF認定スクールに聞いてみた」の一環として、一般社団法人コーチングプラットフォームの寺田由美代表にインタビュー取材させていただいた内容をまとめたものです。コーチングをもっと社会に広めたい、その手段としてコーチの育成にチャレンジ（藤田）はじめまして、藤田です。今日はよろしくお願いします！まずは自己紹介をお願いします。（寺田さん）はじめまして、一般社団法人コーチングプラットフォ

組織運営における最大のテーマ「理念浸透」。急成長を遂げる株式会社Smart相談室の人事が考える、理念浸透の先にある組織の在り方とは？

こんにちは！ツナガル人事の山﨑琴実です！耐え難い暑さの日々が続きますが、皆様いかがお過ごしでしょうか？私はというと週の半分の夜ごはんをそうめんで過ごしております！笑さて今回は、先日株式会社Smart相談室（以下Smart相談室）のCorporateマネージャーを務める三浦麻友子さんと一緒に、人事として興味深い互いの会社のあれこれを根掘り葉掘り聞いてみようの会を実施しました！！✨ ツナガルではここ数年で新規事業が複数スタートし、事業領域が急速に拡大しています。そこで

社内の「つながり」を築き、再現し続ける。ツナガル株式会社の理念浸透施策とは？【HRセクションマネージャー山﨑琴実さんインタビュー】

こんにちは！Smart相談室Corporateマネージャーの三浦です。今回は大好評なコラボ企画の第3弾！「Smart相談室」のユーザーでもあるツナガル株式会社（以下ツナガル）のHRセクションマネージャーである山﨑琴実さんをお招きして、お互いに聞きたいことを聞きまくる、という企画です。 Smart相談室からは、ツナガルさんの理念浸透施策について伺いました！このお題を設定したのは、ツナガルさんの施策からSmart相談室でも活かせる学びを得たいと思ったからです。ツナガルさんの理

「縦糸」に「横糸」を組み込みながら、実践的学びと自己基盤を確立する〜NPO法人日本スクールコーチ協会〜

こんにちは！Smart相談室CEOの藤田です。この記事は連載企画「『コーチングとはなにか？』ICF認定スクールに聞いてみた」の一環として、特定非営利活動法人日本スクールコーチ協会理事長の蘓原利枝さん、副理事長の尾崎郁子さんにインタビュー取材させていただいた内容をまとめたものです。 15年以上前に、原体験から生まれたNPO法人（藤田）本日はよろしくお願いします。はじめに、蘓原さんの自己紹介をお願いしてもよろしいでしょうか？（蘓原さん）特定非営利活動法人日本スクールコー

コーチングの源流として「Being」と「Doing」からなる「Co-Active®コーチング」を広めたい　〜CTI JAPAN〜

こんにちは！Smart相談室CEOの藤田です。この記事は連載企画「『コーチングとはなにか？』ICF認定スクールに聞いてみた」の一環として、CTI JAPAN代表の平田淳二さんにインタビュー取材させていただいた内容をまとめたものです。聞き手は、藤田と広報担当のみやっちゃんです。（7000字超えの超大作となりました！お時間のあるときにお読みいただけますと幸いです。） https://www.thecoaches.co.jp/ CTIは、コーチングの源流となる組織（藤田）今

相談することは甘えじゃない。〜プロテニスプレーヤー森崎可南子さん特別インタビュー〜

こんにちは！Smart相談室CEOの藤田です。今回は、「アスリート応援プロジェクト」でサポートしているプロテニスプレーヤーの森崎可南子さんと、プロジェクトにご協力いただいているSmart相談室カウンセラーの岡安一正さんに、アスリートとメンタルヘルスについてお話を伺いました。＊アスリート応援プロジェクトとは　頑張る人たちをSmart相談室によってサポートしたいとの想いから発足したプロジェクト。特に、日本スポーツ界が課題として抱えている現役アスリートのメンタルヘルス対策や

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「時間芸術」としての「ウェルビーイングコーチング」を広めたい 〜ラッセル ウェルビーイング コーチング カレッジ〜

日本総研の小島さんに聞く！男性の育児参画の現状と課題

リーダー開発を通じて、組織変革を実現する 〜株式会社コーチ・エィ〜

コーチングを普及させたい、そのためにさまざまな取り組みを 〜銀座コーチングスクール〜

人にダイナミックさを与えているものは、紛れもなく感情です 〜シックスセカンズ®ジャパン〜

中小企業の経営者にコーチングできるコーチを育てる 〜CBLコーチングスクール〜

「サバイブ」から「アライブ」にシフト 〜CAM Japan〜

相談は私を前向きにしてくれる 〜プロビーチサッカー選手 山辺紗希さん特別インタビュー〜

コーチングスキルとファウンデーション、両方が必要 〜一般社団法人コーチングプラットフォーム〜