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Smart相談室のトピックス【2025年1月】

2025年1月のSmart相談室のトピックスをまとめています。

【実績】
・プレスリリース:3本
・媒体掲載:8本
・note:10本
・YouTube:3本

また、Smart相談室の最新情報はXで更新していますので、ぜひチェックのほどよろしくお願いします!

*プレスリリース*


家事の宅配「カジタク」を全国に提供するアクティア株式会社(イオングループ)が「Smart相談室」を導入(2025/1/21 掲載)

「Smart相談室」、大手ITディストリビューター SB C&S経由での販売開始(2025/1/22 掲載)

「Smart相談室」の信頼性を担保する、品質維持向上委員会を設置(2025/1/30 掲載)

*メディア掲載*


人事マネジメント|HR Short Message「1on1を正しく機能させるには?」 (2025/1/5 掲載)

https://secure01.red.shared-server.net/www.busi-pub.com/jsaisin.html

Manegy|【管理職編|心身の不調とパフォーマンスの相関に関する実態調査】管理職の62.4%が、部下やチームメンバーの「心身の不調によるパフォーマンス低下」を実感。サポート体制が「不十分」との声(2025/1/10 掲載)

Manegy|【一般社員編|心身の不調とパフォーマンスの相関に関する実態調査】52.6%が、勤務中に心身の不調による「パフォーマンス低下」を実感するも、「そのまま我慢して働き続ける」社員は6割以上の実態(2025/1/14 掲載)

DIME|管理職500人に聞いた部下のパフォーマンスが低下した要因、3位コミュニケーション不足、2位人間関係のトラブル、1位は?(2025/1/20 掲載)

日本の人事部|管理職編|心身の不調とパフォーマンスの相関に関する実態調査(2025/1/21 掲載)

読売新聞|[関心アリ!]職場の悩み「すぐ相談」 オンライン受け付け ハードル下げる(2025/1/21 掲載)

社長名鑑|働く人の「調子を悪くさせない」 何でも相談サービスがもたらす職場改革と幸福の実現の可能性を追う(2025/1/22 掲載)

HRzine|「すぐ昔のように活躍できる」と思っていたのに…… アルムナイ採用後に陥りがちな状況と必要なフォロー(2025/1/24 掲載)

*note*


Smart相談室のトピックス【2024年12月】(2025/1/7 掲載)

エンジニアの挑戦! 先人との対話を通して、さらに円滑な開発体制を整える(2025/1/9 掲載)

一人ひとりの学びに寄り添う、Smart相談室の新機能「ティーチング」の可能性(2025/1/10 掲載)

人と話すことが心の整理になる 〜3x3プロバスケチーム代表兼選手 神﨑颯大さん特別インタビュー〜(2025/1/16 掲載)

【入社エントリ】人生を捨てようとしたわたしが、全力で事業拡大したいと願い、楽しく働く理由(2025/1/17 掲載)

コーチングやカウンセリングをもっと身近に。どんな小さなことでも話してほしい|湯浅 真澄さん(2025/1/23 掲載)

非連続な改定で人材マネジメントシステムを機能させたい 〜人事制度のPDCA〜(2025/1/24 掲載)

【相談者さまの声】コーチングを通して、新たな自分と生き方を発見する(2025/1/28 掲載)

社外のプロに相談できる環境があることのメリットとは 【オンボーディングでSmart相談室を使ってみた!】(2025/1/29 掲載)

【入社エントリ】Smart相談室を広めることで、いまより良い社会に(2025/1/31 掲載)

*YouTube*


Smart相談室は私の原体験から生まれました | 創業のキッカケと想い【CEO 藤田康男】(2025/1/27 公開)

「個人の成長」と「組織の成長」 | Smart相談室のミッションと事業【CEO 藤田康男】(2025/1/29 公開)

CEO藤田が考える事業拡大への挑戦 | Smart相談室の成長と発展【CEO 藤田康男】(2025/1/31 公開)


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・お問い合わせフォーム:https://smart-sou.co.jp/contact
・メールアドレス:pr@smart-sou.co.jp

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