2024年12月のSmart相談室のトピックスをまとめています。

【実績】
・プレスリリース：3本
・媒体掲載：4本
・note：11本
・YouTube：4本

また、Smart相談室の最新情報はXで更新していますので、ぜひチェックのほどよろしくお願いします！

＊プレスリリース＊

【管理職編｜心身の不調とパフォーマンスの相関に関する実態調査】管理職の62.4%が、部下やチームメンバーの「心身の不調によるパフォーマンス低下」を実感。サポート体制が「不十分」との声（2024/12/25 掲載）

【一般社員編｜心身の不調とパフォーマンスの相関に関する実態調査】52.6%が、勤務中に心身の不調による「パフォーマンス低下」を実感するも、「そのまま我慢して働き続ける」社員は6割以上の実態（2024/12/25 掲載）

世界26カ国から集まった多様なメンバーのマネジメント課題解決のため、Synspectiveが「Smart相談室」を導入（2024/12/26 掲載）

＊メディア掲載＊

オフィスのミカタ｜心身の不調によるパフォーマンス低下を防ぐには？　Smart相談室調査（2024/12/26 掲載）

マイナビニュース｜一般社員の約半数、心身不調で「パフォーマンス低下を実感」 - 理由の2位「業務量」、1位は?（2024/12/27 掲載）

求人ボックスジャーナル｜心身の不調による職場でのパフォーマンス低下、半数以上が経験あり。原因は“人間関係”――相談できない現実と支援不足の課題／株式会社Smart相談室（2024/12/27 掲載）

労務SEARCH｜悩みや不安を相談することで約7割が生産性向上！Smart相談室の効果（2024/12/27 掲載）

＊note＊

Smart相談室のトピックス【2024年11月】（2024/12/3 掲載）

【入社エントリ】開発の視点から、Smart相談室をより多くの方に使ってもらえるサービスに（2024/12/5 掲載）

働く人は「キャリアコンサルティング」をどう扱えばよいのか？ 〜キャリアコンサルティング協議会さんに聞いてみた！【後編】〜（2024/12/6 掲載）

公開個別スーパービジョンを徹底レポート！ 第3回スマソウ大学（2024/12/6 掲載）

理念に紐づけ「ジブンゴト化」してもらう。スープストックトーキョー流「理念浸透」の秘訣【HR辻田さんインタビュー】（2024/12/11 掲載）

"相談悪"をなくしたい｜Smart相談室CEOが語る、相談の価値と実現したい社会（2024/12/12 掲載）

新サービス！ティーチングでピープルマネジメントを学んでみた（2024/12/18 掲載）

【入社エントリ】誰しもがいつからでも仕事でチャレンジできる世の中を作る（2024/12/19 掲載）

心と身体が悲鳴をあげる前に、ぜひ相談にきてください｜坂井 裕子さん（2024/12/24 掲載）

アスリートの私がなぜ国家資格キャリアコンサルタント取得を目指すのか｜プロビーチサッカー選手 山辺紗希さん（2024/12/25 掲載）

2024年を振り返って：現実を超えることで「なりたい姿」になれた年（2024/12/27 掲載）

＊YouTube＊

【アスリートのキャリア形成】現役選手が考えるアスリートのセカンドキャリア問題 | 動画ラストまで観てください！【プロフェンサー(エペ) 山田 優選手】【アスリート応援プロジェクト】【Smart相談室】（2024/12/12 公開）

【企業さまの声】第3回ユーザー会を開催！導入企業さまの率直なお声を頂きました【Smart相談室】（2024/12/20 公開）

【Smart相談室ビジネスモデルの秘密】経営学教授の尾田先生が斬る！【経営学者 尾田 基】（2024/12/25 公開）

【差別化戦略】Smart相談室に相談が入る理由とは？【経営学者 尾田 基】（2024/12/27 公開）

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